Group of young adults in business training

¿Qué es el coaching empresarial?

El coaching empresarial es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

El coaching empresarial realiza un proceso mediante el cual el coach y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

Cuales son los instrumentos del coaching empresarial

Para conseguir estas metas empresariales, el coaching comienza con la selección de las personas, (jefes y ejecutivos). Se estudian y analizan criterios de personalidad y se les pone en situación para observar la capacidad de comunicación, las aptitudes frente a la presión o ante el riesgo, la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, etc.

El coaching está enfocado pues a conseguir que las personas den lo mejor de sí mismas y por ello hace uso de la formación, tanto en habilidades específicas, como la dirección de un equipo o la atención al cliente, el desarrollo personal a través de la comunicación, de la auto confianza o de la reducción del estrés emocional.

¿Qué tipo de objetivos se logran a través del Coach empresarial?

  • Mejorar su visión estratégica
  • Sentir pasión por su negocio
  • Mejorar sus habilidades empresariales
  • Aprender a asumir riesgos controlados
  • Movilizar y coordinar equipos de trabajo
  • Desarrollar su liderazgo
  • Obtener lo mejor de sus empleados
  • Aprender técnicas para compatibilizar su empresa con su vida personal
  • Diferenciar su producto o servicio de su competencia

Por último hay que resaltar que el retorno de la inversión en coaching empresarial tiene unos importantes beneficios para el negocio, tales como: comunicación , liderazgo y relaciones interpersonales.

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